核心期刊现在为什么越来越难发表？

核心发表，历来都是学术界的难题。约稿人手中的稿件堆积如山，自然投稿的录用率往往不超过两成。单位对职称的要求繁多，甚至有时连课题的支撑都不可或缺。然而，核心的发表难度，总是超乎我们的想象。否则，又怎会有那么多人，锲而不舍地寻找发表的渠道呢？务实的人，早已调整了目标，转向其他路径。

在核心发表愈发困难的情况下，我们该如何应对，以评得职称呢？这里有两个建议。

一是发表书评。书评，作为应用文写作的一种重要形式，以书籍为对象，进行深入的分析和评价。曾有人预言，核心书评只是短暂的热闹，不会超过两年。然而，事实却恰恰相反。书评不仅度过了预测的生存期，而且其影响力还在不断扩大。从最初的不被看好，到现在的明确要求发表书评，这个转变确实令人惊讶。书评的作用，在某种程度上，与论文相当。它不仅可以为评职称加分，而且核心期刊的书评对作者单位并无限制，即使是职业学院的老师，也有机会发表。虽然发表书评的价格并不便宜，但考虑到书评通常只有一页，而论文则可能有两到三页，从性价比的角度看，书评似乎更具优势。此外，发表书评还有一个优点，那就是写作过程“短、顺、快”。书评要求作者精心选择一本书，然后准确反映书的内容，介绍给读者，同时兼具思想性和价值感。而且，写书评的时间相对较短，思路也较为顺畅，是完成项目的捷径。

二是发表报纸文章。报纸作为评职称的途径，并非新鲜事物，但近年来，报纸理论性文章的普及程度开始大幅提升。报纸分为中央级报纸、行业报、党报等，评职称时，不同的专业单位会有各自的要求。例如，在党校单位，两篇北核文章可能等同于两篇省级党报文章，或三篇市级党报文章，甚至一篇南核文章。在各专业领域，行业报往往更受认可。例如，文化艺术界更看重《文艺报》等。在广电领域，《中国新闻出版广电报》的影响力是不容忽视的。而在高校宣传部和党支部，党报、光明日报、人民日报以及中国社会科学报（宣传版）则因其丰富的奖励和深入人心的宣传效果而备受青睐。至于报纸的发放，这主要取决于各个单位的具体需求，不强求，但如果有认可，安排起来也是水到渠成。对于评职称来说，报纸的性价比相当高。

再来说说网络文章，这也是一个炙手可热的选择。网络文章的一大优势在于其巨大的空间，足以满足全国范围内评职称的发文需求。只要文章质量上乘，其传播力甚至可以与期刊论文相媲美。许多单位为了提升影响力和学术传播力，已经开始重视网络文章的数量。当然，网络文章也有其局限性，那就是它们并不会永久存在于网络上。但评职称只需要提供相关的上网材料，所以这一点并不算太大的问题。