提升职场竞争力，了解职称评审的关键要点

职称评审，是指具备一定学历或资历的专业技术人员，在工作实践中完成某一工作领域或某个专业方向的专业技术工作，经过考核认定后，可取得相应的专业技术职称资格。

职称评审是对专业技术人员学术、技术水平的客观评价，也是对其政治思想表现、职业道德、工作能力等方面的综合评价。评审结果具有一定的权威性和认可度，对专业技术人员进行职务晋升、岗位聘任、工资待遇等具有重要作用。

那么申报职称评审需要满足哪些条件？

1. 学历要求

申报评审职称，需满足学历要求，包括中专、大专、本科、研究生等。但并不是所有的职称都需要研究生学历。

在职称评审中，我们经常看到有的人没有学位，也能参加职称评审。但要注意的是，这类人虽然可以参加职称评审，但不能被认定为高层次人才，因此是不具备高层次人才资格的。

这里要特别注意的是，在我国，国家将高层次人才分为A、B、C三类。只有当你拥有一项或多项A类人才的时候才能申报高级职称评审。

1. 资历要求

在职称评审中，资历是申报职称评审的重要条件，在学历、工作年限等条件都满足的情况下，评审所需的资历年限也是不同的。

1. 业绩成果要求

业绩成果要求是职称评审中的重要环节，主要考察申报人所取得的业绩成果，体现其专业技术水平、能力和经验。在职称评审中，业绩成果是专业技术人员能力、水平和工作实绩的重要体现，也是职称评审中最重要的参考因素。申报人需要按照要求提供一定数量且与本人专业技术工作密切相关的成果，如参与完成项目报告、项目实施方案、专项课题报告等。申报人要根据自己的专业方向选择一个或多个职称申报系列。

当然，业绩成果材料还需要有一定的数量，如果是初次申报职称评审者，需要提供一定数量的相关专业技术工作业绩材料，来满足职称评审的基本条件。

1. 论文和专利

1、发表论文：不同地区职称评审条件不一样，一般要发表一篇论文，少数地区没有要求。职称论文一般要在有 CN刊号的专业期刊上发表，最好是国家级期刊。期刊等级越高越好。

2、专利：专利一般在申报中级职称的时候是要求的，需要在全国公开发行的专业期刊上发表一篇专业技术报告，同时提供专利证书复印件。

3、业绩成果也是职称评审中比较重要的一项内容，具体包括所参与的工程项目、参与撰写的行业标准、规范、规程等。

1. 其他条件

1、职称评审是对专业技术人员学术、技术水平的全面考核认定，其目的是客观、公正、准确地评价专业技术人才的能力和水平，并为其提供科学合理的评价标准和方法，从而进一步激发人才创新创造活力。

2、职称评审是对专业技术人员学术技术水平、工作能力的综合评价，其评价标准是一个较为复杂的问题，需要根据不同的专业及岗位特点采取不同的评价标准。